Bonus disabili 2021, pubblicato il 31 agosto il Decreto del Ministero del Lavoro che ripartisce le risorse del Fondo dedicato: oltre 55 milioni di euro
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L’ORTO “GIUSTO” CHE DÀ LAVORO ALLE PERSONE CON DISABILITÀ
Nell’orto insieme agli operatori lavorano i ragazzi con disabilità. I prodotti vengono venduti ai ristoranti della zona, ai privati, a chiunque decida di visitare questa
Disabili e lavoro, Helena Dalli: “Un nuovo pacchetto di misure nel 2022”
Il diritto al lavoro per i disabili è sempre meno sostanziale nella società europea, come ricordato dallo studio dall’agenzia europea Eurofund “Disabilità e integrazione nel
Assunzione obbligatoria disabili e riduzione organico
Quote di riserva: chi ha diritto all’assunzione, sanzioni per l’azienda e modifiche dell’organico La legge 68/1999 stabilisce l’obbligo, per i datori di lavoro con almeno
La nuova professione di Diversity & Inclusion Manager
Un nuovo ruolo per i Diversity & Inclusion manager. L’inserimento nel PNRR di un riferimento alla certificazione della parità di genere. L’ultima conferma di come il tema
DISABILI, il 40% non si sente valorizzato nella propria azienda
A rilevarlo è una ricerca sul Clima aziendale in relazione a diversità, equità, inclusione co-progettata da Euromedia Research e Dynamo Academy. “Nel 2021 ci si
Rimini, dall’orto al tirocinio in hotel: la rivincita dei giovani con disabilità
Prima la semina, poi i germogli e infine i frutti. Quelli della terra, quelli della passione e dell’entusiasmo. Del lavoro responsabile insegnato con pazienza e
Osservatorio nazionale autismo: è nato il portale online
E per la prima volta ci sono Linee guida per gli adulti L’iniziativa è stata lanciata dall’Istituto superiore di sanità da circa un mese per
Disabilità e digitale: opportunità, rischi e auspicabili sviluppi
La tecnologia è un importante mezzo al servizio dell’uomo e può aiutare l’inclusione delle persone disabili se supportata da adeguati percorsi formativi Digitale e disabilità,
Buon 1 Maggio!
Oggi si celebra la Festa dei Lavoratori e se già negli anni passati si poteva sentire lo stridere tra la situazione in cui versava l’occupazione
Terzo settore, disabilità e non autosufficienza nel PNRR
Il Presidente del Consiglio ha presentato ieri al Parlamento il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Ecco alcuni punti. In arrivo una riforma della disabilità
Disabili, il lavoro che non c’è. Sempre più crisi: serve un piano
Marina ha 50 anni e lavora per una cooperativa che si occupava di pulizie in uno sporting club. Il centro non ha ancora riaperto, a causa
«Mille orti per la città», la Romagna coltiva il turismo grazie alla disabilità
Ventidue hotel tra Rimini e Riccione hanno adottato altrettanti orti in cui lavorano ragazzi con sindrome di down e disabilità cognitive. “E i prodotti a
Il delivery senza bici dei ragazzi di For-te
A Cesano Boscone (Milano) un servizio di trasporto con mezzi pubblici e a piedi coinvolge persone con disabilità intellettiva. E presto verrà ampliato, malgrado la
Tessera europea di disabilità, più facile rivendicare i propri diritti in tutta l’Ue
Per Bruxelles è giunto il momento di potenziare l’azione comunitaria per tutelare le persone con disabilità sia in abito sociale che lavorativo. Necessaria la collaborazione
L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità in cifre
È stata naturalmente accolta con favore, dopo una lunga attesa, la Nona Relazione sullo stato di attuazione della Legge 68/99, recentemente depositata in Parlamento, con un
Smartworking 2021: agevolazioni per i disabili
I lavoratori disabili in smart working avranno diritto allo stesso trattamento economico e normativo previsto per i periodi di lavoro svolti in azienda. Il Teleworking o lo smart
ZeroPerCento, il food market etico che forma le persone con disabilità intellettiva
Un’impresa al femminile nata da un’idea della fondatrice Teresa Scorza e di Paola Maisto della cooperativa sociale Namastè. Il primo passo è stato una bottega
Disabili, ecco la piattaforma che incrocia abilità e lavoro
Parte una piattaforma per l’incrocio tra ricerca e domanda di occupazione dedicata alle persone fragili. Si chiama TutorialMe-ManagingDisability, iniziativa di Fondazione Allianz Umana Mente con
Le aziende che assumono persone con disabilità crescono di più
Lo svela una ricerca di Accenture: queste aziende stanno aumentando le vendite di 2,9 volte e i profitti di 4,1 volte. Il 24% dei dipendenti
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